La compréhension et l’évaluation de l’exposition aux risques des personnes dynamiques constituent une grande priorité pour les dirigeants d’entreprise qui souhaitent transformer les vulnérabilités en forces. Les régimes de santé et d’avantages sociaux des employés peuvent être utilisés de façon stratégique pour gérer différentes menaces tout en aidant à protéger les employés et à améliorer le rendement de l’entreprise.
Les employés sont la force la plus importante d’une organisation, mais ils aussi peuvent présenter des risques importants pour l’entreprise si la gestion n’est pas adéquate. Il est plus important que jamais que les gestionnaires des RH et des risques éliminent le cloisonnement et travaillent ensemble pour protéger, équiper et motiver cet actif essentiel.