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Administrando o risco de pessoas

Prepare-se hoje para administrar os riscos que afetam sua força de trabalho agora e no futuro.

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27/07/2022

Compreender e avaliar a exposição ao risco das pessoas é uma das principais prioridades dos líderes de negócios que desejam transformar vulnerabilidades em pontos fortes. Os planos de saúde e benefícios dos funcionários podem ser usados ​​estrategicamente para administrar uma variedade de ameaças, ao mesmo tempo em que ajudam a proteger os funcionários e melhorar o desempenho dos negócios.

Embora as pessoas sejam o ponto forte mais importante de uma organização, elas podem criar riscos significativos para o seu negócio se não forem administradas adequadamente. Nunca antes foi tão crucial que o RH e gestão de riscos quebrem as barreiras e trabalhem juntos para proteger, equipar e motivar esse ativo crítico.

Ajudamos você a superar seus maiores desafios

Nunca foi tão urgente abordar o risco relativo às pessoas. Consideramos a probabilidade e o impacto dos riscos das pessoas para ajudar as organizações a identificar e priorizar as ameaças relacionadas a pessoas que mais importam para elas e tomar as medidas apropriadas.

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Saúde e segurança

O desgaste da força de trabalho e a deterioração da saúde mental são preocupações crescentes para os empregadores. Os impactos nos negócios incluem menor produtividade, aumento dos gastos com benefícios e danos à proposta de valor do emprego e da marca.
Mature woman with glasses smiling and looking out the window at office

Governança e finanças

Sem processos e controles, acontecem erros dispendiosos, incluindo benefícios não seguráveis e passivos posteriores ao emprego inesperados.
Medical team of two professional doctors talking and using digital tablet. Senior male chief physician helping young female nurse holding medical tech device discussing patient diagnosis in hospital.

Digitalização acelerada

As infrações decorrentes de processos de gestão de pessoas e de fornecedores deficientes podem causar uma interrupção grave nos negócios e danos à marca.
Smiling young businessman talking with colleagues during their coffee break together in a bright modern office

Práticas de talento

Caso não se administre corretamente a ameaça da atração, retenção e engajamento de talentos, acabará com uma força de trabalho desmotivada e perda de talentos.
Concentrated woman budgeting at office

Manejo de Custos

O apetite reduzido das seguradoras e a inflação médica estão elevando os custos dos benefícios.
Young woman hiking and going camping in nature. Person with backpack walking in the forest

Ambientais e sociais

As empresas dizem que seus principais riscos ambientais e sociais são provenientes do meio ambiente, da diversidade, da equidade e da inclusão, das relações trabalhistas e com os funcionários.

US$16bi

é o volume de prêmios globais colocados anualmente

>500K

operações de colocação de risco realizadas anualmente

7K+

profissionais de saúde e benefícios para os funcionários