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Gestionando el riesgo de personas

Prepárate hoy para administrar los riesgos que afectan a tu fuerza laboral ahora y en el futuro.
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Comprender y evaluar la exposición al riesgo de las personas dinámicas es una prioridad principal para los líderes empresariales que desean convertir las vulnerabilidades en fortalezas. Los planes de beneficios y salud de los empleados se pueden usar de manera estratégica para administrar una variedad de amenazas, al tiempo que ayudan a proteger a los empleados y mejorar el rendimiento comercial.

Si bien las personas son la fortaleza más importante de una organización, pueden generar un riesgo significativo para tu negocio si no se gestionan adecuadamente. Nunca antes ha sido tan crucial que Recursos Humanos y gestión de riesgos rompan los silos y trabajen juntos para proteger, equipar y motivar este activo crítico.

Te ayudamos a superar tus mayores desafíos

Nunca ha sido más urgente abordar el riesgo relacionado con las personas. Consideramos la probabilidad y el impacto de los riesgos de las personas para ayudar a las organizaciones a identificar y priorizar las amenazas relacionadas con las personas que son más importantes para ellas, y tomar las medidas adecuadas.

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Salud y seguridad

El agotamiento de la fuerza laboral y el deterioro de la salud mental son preocupaciones crecientes de los empleadores. Los impactos comerciales incluyen la baja productividad, el aumento del gasto en beneficios y el daño a la propuesta de valor del empleo y la marca.
Mature woman with glasses smiling and looking out the window at office

Gobernanza y finanzas

Sin procesos y controles, ocurren errores costosos, incluidos beneficios no asegurables y pasivos posteriores al empleo inesperados.
Medical team of two professional doctors talking and using digital tablet. Senior male chief physician helping young female nurse holding medical tech device discussing patient diagnosis in hospital.

Digitalización acelerada

Las infracciones debidas a procesos de gestión de personas y proveedores deficientes pueden causar una interrupción grave del negocio y daños a la marca.
Smiling young businessman talking with colleagues during their coffee break together in a bright modern office

Prácticas de talento

Si no se hace frente a la amenaza de atracción, retención y compromiso del talento, se producirá una mano de obra desmotivada y la pérdida de talento.
Concentrated woman budgeting at office

Manejo de Costos

El apetito reducido de las aseguradoras y la inflación médica están elevando los costos de los beneficios.

Young woman hiking and going camping in nature. Person with backpack walking in the forest

Ambientales y sociales

Las empresas dicen que sus principales riesgos ambientales y sociales provienen del medio ambiente, la diversidad, la equidad y la inclusión, y las relaciones laborales y con los empleados.

US$16bn

en volúmenes premium globales colocados anualmente

>500,000

operaciones de colocación de riesgo realizadas anualmente

7,000+

profesionales de la salud y los beneficios de los empleados

People Risk 2024

Conozca los riesgos asociados a la salud, el talento y el liderazgo, que pueden impactar significativamente en su organización.

 

Descargue el reporte
People Risk Report

Te ayudamos a gestionar los riesgos de tu personal

MMB puede proporcionar información y análisis para ayudarte a comprender tus exposiciones relacionadas con la fuerza laboral, y mantenerte a la vanguardia de los riesgos de salud y beneficios de los empleados.

Comprende los riesgos relacionados con las personas

Utiliza nuestros riesgos de 25 personas que hemos agrupado en cinco categorías para identificar, priorizar y gestionar las amenazas que sean más pertinentes para ti.

Mide tus exposiciones

Mide y cuantifica tus exposiciones con nuestras herramientas patentadas de evaluación de riesgos de salud y beneficios para empleados, lo que te permite concentrarte en la toma de decisiones basada en datos.

Gestiona las amenazas a tu fuerza laboral

Aprovecha nuestras innovadoras soluciones de seguros y servicios de gestión de riesgos, y adáptalos al perfil único de riesgo de beneficios y salud de tus empleados.

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