Assurances Des Petites Enterprises

Si votre entreprise compte moins de 200 employés, crée des emplois, renforce les communautés et améliore la compétitivité mondiale du Canada, vous pouvez bénéficier d’un courtage local, mais qui dispose tout de même des ressources importantes d’un leader mondial de l’industrie. Si votre entreprise ne dispose pas de l’infrastructure, des ressources ou de l’expertise interne nécessaires pour gérer efficacement le risque, les assurances et les réclamations de votre société, Marsh peut vous aider.

En tant que l’un des principaux fournisseurs de gestion de risques et d’assurances au Canada, Marsh soutient bon nombre des entreprises qui alimentent nos collectivités canadiennes. Notre taille, notre expérience et notre expertise nous permettent de développer des solutions aux problèmes d’assurance et des conseils de gestion de risques qui sont adaptés à votre entreprise en pleine croissance.

Pour répondre à vos besoins d’assurances transactions, notre vaste expertise est complétée par des services de pointe d’ingénierie des risques, de gestion de risques de projets et de conseils en règlement de sinistres. Nous fournissons régulièrement des services de consultation en fusions et acquisitions et pouvons vous aider à réaliser les contrôles préalables nécessaires pour ces transactions.

Service aux petites et moyennes entreprises

Marsh offre des conseils d’experts et des produits d’assurance avant-gardistes dans tous les secteurs suivants :

• Assurance de dommages et assurance accidents et risques divers (y compris l’assurance responsabilité civile générale, perte d’exploitation, erreurs et omissions, pollution, automobile, etc.)
• Assurance responsabilité civile des gestionnaires (y compris administrateurs et dirigeants (A&D), responsabilité civile liée aux pratiques d’emploi et responsabilité fiduciaire)
• Accès aux avantages sociaux des employés (y compris assurance vie, DMA, frais dentaires, soins de la vue, CSS, PAE, etc.) par l’entremise de Mercer, notre société sœur
• Catégories personnelles pour les employés (dont assurances propriétaire, locataire et automobile)
• Services d’assurance individuelle (dont l’assurance avantages sociaux des membres de la haute direction, assurance du personnel clé, assurance entente des actionnaires, etc.)