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Balado Risque en contexte : Maîtriser les complexités propres aux régions dans le cadre de l’expansion multinationale

Dans un environnement de risque en constante évolution, les entreprises qui ont une empreinte mondiale doivent harmoniser leurs activités et leurs programmes d’assurance aux normes et aux exigences locales.

Les organisations multinationales cherchent à accroître leur empreinte en investissant dans des pays du monde entier. Toutefois, la conduite des affaires au-delà des frontières géographiques et politiques présente des défis uniques qui exigent une compréhension approfondie des coutumes, des nuances et des règlements propres à chaque région.

Dans un environnement de risque en constante évolution, les entreprises qui ont une empreinte mondiale doivent harmoniser leurs activités et leurs programmes d’assurance aux normes et aux exigences locales. Et à mesure que les lois changent et sont appliquées plus vigoureusement, la conformité est essentielle dans toutes les décisions prises par les multinationales. De plus, la création de régimes d’avantages sociaux qui correspondent aux exigences des pays et aux attentes des employés locaux est essentielle pour attirer et retenir les bons talents.

Dans cet épisode de Risque en contexte, Diana Accordi, directrice du groupe d’expertise en services-conseils aux multinationales pour l’Europe de Marsh, discute avec Rory MacLeay, directeur international des services aux multinationales de Marsh, au sujet des défis particuliers dont les organisations multinationales doivent être conscientes à mesure qu’elles élargissent leurs activités dans de nouvelles régions. Des employés du groupe d’expertise en services-conseils aux multinationales de partout dans le monde – Nitesh Ray, directeur des services aux multinationales en Inde; Bharat Kansal, directeur des services aux multinationales pour les Émirats arabes unis; Lannie Chen, coordonnatrice des services aux multinationales pour la Chine; Priscilla Rosa, directrice nationale des services aux multinationales au Brésil; et Junko Ikeda, administratrice déléguée et chef d’équipe de la division des services aux multinationales de Marsh au Japan – feront part des enjeux propres aux pays et aux régions que les entreprises mondiales devraient prendre en considération lorsqu’elles cherchent à investir dans de nouveaux pays.

 

* Baladodiffusion et transcription disponibles en anglais seulement

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Principaux points à retenir

Les divers règlements exigent des approches propres à chaque pays

Les organisations multinationales doivent connaître les exigences en matière d’assurance et de fiscalité, ainsi que les autres règlements qui peuvent avoir une incidence sur leurs activités et leurs programmes d’assurance à l’échelle locale ou mondiale.

La création de régimes d’avantages sociaux efficaces peut aider à libérer des talents locaux

Pour attirer et retenir les meilleurs talents locaux, il faut comprendre leurs préférences et leurs préoccupations uniques et créer des régimes d’avantages sociaux qui correspondent aux exigences du pays ainsi qu’aux attentes des employés.

Les exigences strictes en matière de conformité des assurances exigent une certaine discipline

Les différentes exigences en matière d’assurance et la surveillance accrue soulignent l’importance pour les organisations multinationales de prendre des mesures pour s’assurer que leurs programmes d’assurance sont administrés de façon précise et conforme aux exigences de chaque pays.

Nos employés

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Diana Accordi

Directrice du groupe d’expertise en services-conseils aux multinationales, Marsh Europe

  • Spain

Diana Accordi dirige le groupe d’expertise en services-conseils aux multinationales de Marsh en Europe, où elle se concentre sur les entreprises européennes avec des investissements à l’étranger. En collaboration avec ses collègues de la région et d’ailleurs, elle conseille les organisations multinationales en examinant leurs risques et en recommandant des solutions d’assurance et de gestion des risques sur mesure.

Rory MacLeay

Rory MacLeay

Directeur international, Services aux multinationales de Marsh

  • United Kingdom

Rory MacLeay est le directeur international des services aux multinationales de Marsh et est responsable du groupe d’expertise en services-conseils aux multinationales à l’échelle mondiale. Il est également membre du conseil d’administration d’Asterra, coentreprise de Marsh en Espagne. Comptant plus de 30 ans d’expérience, il s’est joint à Marsh dans le cadre de l’acquisition de JLT, où il était auparavant administrateur délégué du réseau international de JLT.

Lannie Chen

Lannie Chen

Coordonnatrice, Services aux multinationales, Marsh Chine

  • China

Lannie Chan est coordonnatrice des services aux multinationales de Marsh en Chine. Elle agit à titre de principale personne-ressource pour tous les comptes multinationaux en Chine. Elle est responsable de fournir une expertise pour les demandes multinationales entrantes, de coordonner les relations avec les chargés de clientèle locaux et de superviser la prestation quotidienne des services.

Junko Ikeda

Junko Ikeda

Chef d’équipe, Division des services aux multinationales, Marsh Japon

  • Japan

Junko Ikeda est administratrice déléguée et chef d’équipe de la division des services aux multinationales de Marsh au Japon. Elle s’est jointe à Marsh en 2003 et est responsable des services aux multinationales, avec une spécialisation dans le secteur des semi-conducteurs et de l’automobile.

Priscilla Rosa

Priscilla Rosa

Directrice nationale, Services aux multinationales, Brésil

  • Brazil

Priscilla Rosa est la directrice nationale des services aux multinationales au Brésil. Elle est responsable de l’élaboration et de l’exécution de stratégies d’affaires pour stimuler la croissance et la rentabilité au pays. Elle est également responsable de l’établissement et du maintien de relations avec les principales parties prenantes. Avec plus de 15 ans d’expérience, elle dirige une équipe qui se concentre principalement sur les nouvelles affaires, tout en gérant également les affaires en cours. Son objectif principal est de perfectionner et de retenir les meilleurs talents, tout en créant une culture de travail positive qui favorise l’engagement et la productivité des employés.

Bharat Kansal

Bharat Kansal

Directeur, Services aux multinationales de Marsh, Émirats arabes unis

  • United Arab Emirates

Bharat Kansal est directeur des services aux multinationales de Marsh pour les Émirats arabes unis. Il est responsable d’assurer une prestation efficace des services aux multinationales aux Émirats arabes unis et d’étendre les principaux services dans la région du Moyen-Orient et de l’Afrique. Il est également responsable de la gestion et du développement des capacités multinationales à partir des Émirats arabes unis. Il participe activement au groupe d’expertise en services-conseils aux multinationales partout dans le monde et soutient les initiatives régionales de promotion de notre proposition de valeur.

Nitesh Ray

Nitesh Ray

Directeur, Services aux multinationales, Inde

  • India

Nitesh Ray dirige les services aux multinationales en Inde. Il est responsable de l’orientation stratégique, de l’efficacité opérationnelle et de la création de valeur différenciée du segment des services aux multinationales de Marsh en Inde. Il est également un membre permanent de l’équipe de gestion stratégique de Marsh en Inde, où il participe à l’élaboration de son plan stratégique, agit comme conseiller pour les nouvelles politiques et soutient divers projets avec d’autres cadres supérieurs.

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