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David Adams

Directeur du développement | Reading

10/10/2022

  • Nom : David Adams
  • Titre de poste : directeur du développement
  • Entreprise : direction générale
  • Bureau : Reading, Angleterre
  • Date d’embauche chez Marsh : juin 2018
  • Ville natale : Liverpool
  • Éducation : niveau 7 (l’équivalent d’une maîtrise), direction et gestion stratégiques, Manchester Business School
  • Loisirs : sports, musique, cinéma
  • Nom : David Adams
  • Titre de poste : directeur du développement
  • Entreprise : direction générale
  • Bureau : Reading, Angleterre
  • Date d’embauche chez Marsh : juin 2018
  • Ville natale : Liverpool
  • Éducation : niveau 7 (l’équivalent d’une maîtrise), direction et gestion stratégiques, Manchester Business School
  • Loisirs : sports, musique, cinéma

Rencontrez Dave

Je forme des relations avec les clients potentiels pour les intégrer comme nouveaux clients de Marsh. Je dirige aussi le groupe directeur des technologies pour les services administratifs du Royaume-Uni. Cette activité me donne l’occasion de soutenir les collègues axés sur les technologies et permet une approche collaborative entre les différentes régions du Royaume-Uni.

Je me suis joint à Marsh par l’intermédiaire du réseau militaire du Lloyd’s. Je n’avais pas fait de stage chez Marsh, mais j’ai été embauché après une série de présentations. J’ai commencé comme gestionnaire de projets où je travaillais sur les nouvelles affaires, puis je suis passé à un poste en vente après environ un an.

Laquelle des caractéristiques communes de Marsh (passionnés, humains, curieux ou entreprenants) vous ressemble le plus?

Passionnés. Former des relations interpersonnelles et apprendre à connaître de nouvelles cultures font partie de mes motivations. Mon travail m’aide à le faire parce que je rencontre de nouvelles personnes intéressantes presque chaque jour. Je découvre comment ils voudraient que Marsh fonctionne et comment Marsh peut fonctionner.

Marsh a une culture axée sur l’apprentissage. Parlez-nous de quelque chose de nouveau que vous avez appris récemment. Comment l’avez-vous appris?

J’apprends à mieux jouer aux échecs. Je sais comment jouer, mais maintenant j’en apprends plus sur la stratégie en lisant des livres et en utilisant des technologies et des applications. J’ai toujours été attiré par les échecs parce que c’est un jeu très stratégique. Il faut comprendre la façon de penser de son adversaire et comment l’autre personne peut aborder la même situation différemment.

En quoi un environnement de travail hybride vous aide-t-il à faire votre travail?

Il m’aide à trouver l’équilibre entre ma vie personnelle et ma vie professionnelle, et me donne des périodes durant lesquelles je peux me concentrer lorsque c’est nécessaire. Pouvoir se concentrer est un très grand avantage, tout comme pouvoir travailler en personne sur un projet avec quelqu’un d’autre. Je suis habituellement au bureau trois jours par semaine pour travailler ou rencontrer des clients.

Le 10 octobre est la Journée mondiale de la santé mentale. Pourquoi ce sujet est-il important pour vous? Comment avez-vous aidé à sensibiliser les gens à l’importance du bien-être mental?

J’ai servi dans l’armée et j’ai reçu mon congé en 2018 pour un trouble de stress post-traumatique causé par des événements en Afghanistan. Je discute ouvertement de mon parcours de santé mentale, et je crois que ça permet aux autres de se sentir à l’aise de parler de leur propre histoire et de leurs difficultés. Je crois que ça encourage les autres à demander de l’aide lorsque c’est nécessaire au lieu de souffrir en silence.

Dans le même ordre d’idées, aider les gens à passer de la vie militaire à la vie au travail civil me passionne aussi. En 2019, j’ai fondé le réseau militaire du Royaume-Uni de Marsh, et j’en suis présentement le président. Nous avons déterminé dans quels secteurs de l’entreprise les vétérans peuvent connaître le plus de succès compte tenu de leurs compétences. Par exemple, ils ont appris à communiquer très efficacement dans des environnements difficiles. Nous commanditons aussi des événements comme la commémoration du jour du Souvenir, et nous organisons des soupers pour les clients actuels et potentiels.

Chez Marsh, je peux apporter toutes les facettes de ma vie au travail, qu’il s’agisse de mon expérience dans l’armée ou de ma santé mentale. Je crois que je n’ai pas besoin de cacher ou de changer qui je suis pour travailler efficacement ici.

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