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Clientes Multinacionais

Um programa internacional de benefícios globalmente coerente, localmente relevante e digital pode ajudar a reduzir encargos administrativos.

Programas de benefícios sob medida e rentáveis que consideram os funcionários

As organizações multinacionais estão repensando sua abordagem para administrar seus benefícios globais, do desenho do programa até a sua governança e administração. A necessidade de uma estrutura global sólida, com a capacidade de adaptar os benefícios para uma execução local simples e ágil e o engajamento dos funcionários, nunca foi tão grande.

À medida que os empregadores de todos os tamanhos expandem suas operações globalmente, eles precisam considerar o escopo e o nível de benefícios que fornecem às suas forças de trabalho cada vez mais diversificadas e móveis. Isso inclui entender a gama de riscos de saúde e bem-estar presentes em cada local e seu impacto na produtividade e no engajamento dos funcionários.

Muitas organizações pagam o valor de uma abordagem fragmentada e "multinacional" para a intermediação de benefícios. De fato, 81% dos líderes de benefícios multinacionais dizem que a "consistência global" é sua prioridade número um, de acordo com o relatório Tendências Digitais de Benefícios.

A MMB Multinacional oferece a você o que há de melhor nas nossas soluções globais de administração de benefícios e Darwin. Contamos com uma equipe unida para ajudá-lo a desbloquear um mundo de benefícios, tomar melhores decisões baseadas em dados, automatizar a administração e fornecer uma experiência de benefícios que seus funcionários realmente valorizem.

As estratégias apropriadas para cada país podem ser agrupadas em acordos regionais e globais para reduzir a carga de trabalho, maximizar o impacto financeiro e garantir a coerência na governança. Trabalharemos juntos e nos guiaremos pelos fatos revelados pelos seus dados: verificando seus custos, comparando-os e sugerindo melhorias para maximizar o que seu orçamento pode oferecer.

A MMB pode ajudar

Uma melhor governança, gestão de riscos, contenção de custos e engajamento dos funcionários são os principais objetivos do programa de benefícios para qualquer organização que já esteja operando ou que esteja em expansão pelo mundo.

Na Mercer Marsh Benefícios, a nossa equipe multidisciplinar, multinacional, multicultural e multilíngue de especialistas em benefícios, corretores e consultores em mais de 150 países pode fornecer suporte para o desenvolvimento de sua estrutura e marco global. Trabalhamos com você para implementar seu programa de benefícios com nosso conhecimento e experiência na área, permitindo que você continue sendo relevante para a cultura, o idioma e a legislação dos seus funcionários e escritórios locais.

A MMB pode proporcionar:

  • Consistência global com conhecimento local: a MMB Multinacional é uma provedora de benefícios para funcionários globais e tecnologia de participação dos funcionários. Nossos especialistas em saúde e benefícios combinam uma escala global com uma compreensão local inigualável.
  • Uma equipe de especialistas em benefícios: ajudamos você a estabelecer uma estratégia e criar um marco coerente no âmbito mundial, permitindo que você elabore, obtenha, compre, entregue e administre um programa de benefícios verdadeiramente global.
  • Serviços de Corretagem: utilizando a nossa rede de corretores em mais de 150 países, podemos identificar oportunidades de agrupamentos e até mesmo autosseguro ou formação de cativas. Os especialistas da MMB trabalharão com você para proteger seu programa para que ele cumpra a legislação local e que seus acordos locais sigam as regras de governança global.
  • Um poderoso ecossistema digital: por meio de nossas plataformas de tecnologia, ajudaremos você a tomar melhores decisões baseadas em dados, assessoramos as compras em grupo, automatizamos a administração e analisaremos seus dados para identificar seus riscos, financiamentos, índices de sinistros e exclusões. Isso ajuda a criar uma experiência de benefícios que seus funcionários realmente valorizam e que atende às suas metas financeiras.

Relatório

Health on demand: Fornecendo os benefícios que os funcionários querem hoje

Nossa pesquisa analisa as opiniões de mais de 14.000 funcionários no mundo todo, pois o aumento da demanda por benefícios que atendam às necessidades reais dos funcionários está promovendo uma mudança no sentido do bem-estar digital e o autocuidado.