Gestión de beneficios globales

MMB puede ayudarte

Administrar una organización que vive y respira con miles de empleados repartidos en varios países puede ser extremadamente complejo. En Mercer Marsh Beneficios, nuestros especialistas se asocian con clientes en más de 150 países para brindar servicios de administración de beneficios globales líderes en el mercado, incluido el desarrollo de estrategias globales, gobernanza, financiamiento, evaluación comparativa y coordinación, corretaje de países locales y gestión de planes.

Nuestros servicios están respaldados por tecnología y herramientas de vanguardia, incluido el galardonado software global de beneficios para empleados, Darwin™, que le permite realizar un seguimiento del rendimiento, automatizar la administración e involucrar verdaderamente a los empleados, impulsando su estrategia a través de información basada en datos..

Podemos proporcionarle:

• Asesoramiento global: trabajaremos contigo para crear una estrategia de beneficios globales y un marco de gobierno que se alinee con tu modelo de recursos humanos y mejore la experiencia de los empleados en los mercados locales..
• Financiamiento global: operamos como tu corredor de beneficios único, lo que ayuda a optimizar tu estrategia de financiamiento para programas globales de beneficios para empleados a nivel local, regional o internacional, y mejora la colaboración con tus equipos de riesgo y finanzas..
• Servicio local: con nuestra colocación de pólizas locales, gestión de reclamos y apoyo a los empleados, puedes mejorar la experiencia de los empleados, abordar los problemas locales y ganar eficiencia..
• Tecnología especializada: nuestros sistemas líderes en el mercado para administrar beneficios globales e información de compensación incluyen una experiencia similar a una aplicación fácil de usar para que los empleados accedan a sus beneficios..
• Administración de beneficios digitales: obtendrás claras ventajas de los beneficios administrados de forma centralizada. Son más fáciles de gobernar, administrar y comunicar a los empleados en todas tus oficinas.
• Gestión de costos: celebra la diversidad de tus colegas con beneficios personalizados, entregados en una plataforma fácil de usar, con transparencia en la gestión de tus gastos anuales..
• Cumplimiento global: una estructura de beneficios administrada de forma centralizada puede ayudarte a tener la confianza de saber que tus beneficios cumplen con los requisitos de cada mercado. .