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Transforma la experiencia de salud y beneficios de tus empleados
Las organizaciones globales son un vasto mosaico de divisiones locales, cada una con sus propias necesidades y objetivos de beneficios únicos. Para ofrecer programas de beneficios sostenibles y de alta calidad, las organizaciones multinacionales deben ofrecer una estrategia que proporcione economía, eficiencia y coherencia en todo el mundo, pero que también tenga en cuenta las costumbres y regulaciones locales.
Comprender completamente y aplicar los matices de los países, al tiempo que se mantiene una experiencia constante de participación de los empleados, puede requerir mucho tiempo y esfuerzo, especialmente cuando se expande a nuevos países.
Una estrategia de beneficios de salud y bienestar global (o regional) permite agrupar planes de beneficios para reducir la carga de trabajo, maximizar el impacto financiero y crear una experiencia superior para tu fuerza laboral.
Con una solución de administración de beneficios globales que prioriza a las personas, puedes proporcionar beneficios que celebren y valoren a cada uno de tus empleados sin importar su ubicación, al tiempo que brinda información clara a tus equipos de riesgo, finanzas y gobierno.
MMB puede ayudarte
Administrar una organización que vive y respira con miles de empleados repartidos en varios países puede ser extremadamente complejo. En Mercer Marsh Beneficios, nuestros especialistas se asocian con clientes en más de 150 países para brindar servicios de administración de beneficios globales líderes en el mercado, incluido el desarrollo de estrategias globales, gobernanza, financiamiento, evaluación comparativa y coordinación, corretaje de países locales y gestión de planes.
Nuestros servicios están respaldados por tecnología y herramientas de vanguardia, incluido el galardonado software global de beneficios para empleados, Darwin™, que le permite realizar un seguimiento del rendimiento, automatizar la administración e involucrar verdaderamente a los empleados, impulsando su estrategia a través de información basada en datos..
Podemos proporcionarle:
- Asesoramiento global: trabajaremos contigo para crear una estrategia de beneficios globales y un marco de gobierno que se alinee con tu modelo de recursos humanos y mejore la experiencia de los empleados en los mercados locales..
- Financiamiento global: operamos como tu corredor de beneficios único, lo que ayuda a optimizar tu estrategia de financiamiento para programas globales de beneficios para empleados a nivel local, regional o internacional, y mejora la colaboración con tus equipos de riesgo y finanzas..
- Servicio local: con nuestra colocación de pólizas locales, gestión de reclamos y apoyo a los empleados, puedes mejorar la experiencia de los empleados, abordar los problemas locales y ganar eficiencia..
- Tecnología especializada: nuestros sistemas líderes en el mercado para administrar beneficios globales e información de compensación incluyen una experiencia similar a una aplicación fácil de usar para que los empleados accedan a sus beneficios..
- Administración de beneficios digitales: obtendrás claras ventajas de los beneficios administrados de forma centralizada. Son más fáciles de gobernar, administrar y comunicar a los empleados en todas tus oficinas.
- Gestión de costos: celebra la diversidad de tus colegas con beneficios personalizados, entregados en una plataforma fácil de usar, con transparencia en la gestión de tus gastos anuales..
- Cumplimiento global: una estructura de beneficios administrada de forma centralizada puede ayudarte a tener la confianza de saber que tus beneficios cumplen con los requisitos de cada mercado. .
