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Informe de Tendencias de Salud MMB 2024

Navegando por las tendencias de costos y utilizando la innovación en la atención médica proporcionada por los empleadores.

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11/28/2023

La presión para gestionar los costos de los programas de salud de los empleados se vuelve cada vez más fuerte

Las tasas de tendencia médica están comenzando a superar los niveles previos a la pandemia. Aunque se pronostica que la tasa de aumento disminuirá ligeramente en 2024, la tasa ejercerá presión sobre los presupuestos de los empleadores.

Para ayudar a guiar a los empleadores en la gestión de planes de salud y beneficios, encuestamos a 223 aseguradoras en 58 países. Identificamos cuatro temas clave que impulsan los costos y riesgos en el seguro médico y compartimos cómo los empleadores pueden equilibrar de manera efectiva satisfacer las necesidades de los empleados mientras gestionan el riesgo laboral.

Tendencias en la cobertura médica a cargo de las empresas

Explora las principales tendencias que configuran la cobertura médica a cargo del empleador y aprende a equilibrar eficazmente la contención de costos, pero no a expensas de la inclusión y la calidad.

Cuatro tendencias clave

Principales tendencias que impulsan el futuro de la atención médica proporcionada por el empleador

Más de la mitad de los mercados afrontan aumentos de costes de dos dígitos

86% de las aseguradoras a nivel mundial creen que la inflación médica tuvo un impacto significativo o muy significativo en la tendencia médica del 2023.

Los sistemas de salud enfrentan obstáculos por escasez de habilidades; la atención médica digital sigue en una etapa temprana

70% de las aseguradoras esperan que el uso de la IA transformará el diagnóstico de primera línea en los próximos cinco años.

Las aseguradoras están respondiendo a las necesidades de los empleadores para contener los costos

42% de las aseguradoras no han actualizado los deducibles, los excesos y los copagos, y no tienen planes de hacerlo, por lo que los empresarios deben gestionar activamente los planes.

Las brechas en salud mental, salud de las mujeres y beneficios inclusivos persisten

56% de las aseguradoras actualmente no cubren problemas específicos de salud mental, socialización y aprendizaje para niños, adolescentes y familias.

¿Estás logrando el equilibrio adecuado entre los costos organizacionales y las necesidades de los empleados?

Comprender estas tendencias y su impacto es crucial para los empleadores, ya que les permite diseñar planes de atención médica que satisfagan las necesidades de su organización y sus empleados.

Reporte

Tendencias de Salud de MMB 2024

Descarga el informe para conocer en profundidad las tendencias y estrategias en materia de salud que ayudarán a tu empresa y a tus empleados a alcanzar el éxito.

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Utiliza este informe para:

  • Tener una visión clara de las principales tendencias para la atención médica patrocinada por el empleador mientras planificas para el 2024. Tomar medidas para abordar de manera efectiva los problemas relacionados con la mitigación de costos y cómo crear un mayor valor para tu negocio y tus empleados..
  • Aprende sobre las cuatro áreas clave que requieren la atención de los profesionales de recursos humanos para prepararse mejor para el próximo año..
  • Tomar medidas para abordar de manera efectiva los problemas relacionados con la mitigación de costos y cómo crear un mayor valor para tu negocio y tus empleados.

Consulta el informe anterior

  • Navegando por las tendencias de costos y utilizando la innovación en la atención médica proporcionada por los empleadores.

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