5 tipos de mentores en el trabajo que todos necesitamos

A lo largo de nuestra trayectoria profesional y personal, siempre estarán presentes figuras que nos inspiran y nos brindan, de una u otra forma, las herramientas necesarias para poder alcanzar el cumplimiento de las metas que nos proponemos para el futuro, a ellos los llamamos los mentores en el trabajo. Es por esto, que la figura del mentor o coach laboral, educacional o emocional, es un factor tan importante para el desarrollo exitoso de nuestro crecimiento integral como seres humanos.

Algo que todo individuo debe tener siempre presente, es que de la misma manera que existen distintas formas de aprendizaje, también existen distintos tipos de mentores, que de su propia y particular manera nos pueden llegar a guiar en la evolución y mejora de nuestras propias capacidades. Por esta razón, conozcamos entonces cuales son los principales tipos de mentores que todo individuo agradecerá conocer en su trayecto hacia el éxito:

Los 5 tipos de mentores en el trabajo y en la vida que todo ser humano debe conocer

1. ¿Qué mejor persona para brindar asesoría en un área que aquella persona que por años se ha dedicado a esta y es altamente reconocido(a) en su campo?  El mentor ícono es aquel que suele ser muy respetado en su propia industria y que, gracias a la acumulación de valiosos años de experticia, alto nivel de inteligencia emocional y a la gran cantidad de retos superados, cuenta con una perspectiva global y conoce a fondo los detalles “ocultos” detrás de esa tarea o proyecto para el que requieres asesoría puntual. Solicita apoyo de este mentor, por ejemplo, cuando necesites consejo sobre el lanzamiento de un producto/servicio, tomar decisiones importantes para el futuro de tu Equipo o modelo de negocio o en el momento de proyectar y sopesar los riesgos y ventajas de una nueva (y disruptiva) iniciativa.

2. El seguidor fiel de tu causa es el mentor que siempre te apoyará y promocionará tanto en público como en privado. Usualmente, este mentor será clave para hacer networking ya que suele representar una línea de conexión entre tu persona y las nuevas oportunidades del medio en el que ambos se desenvuelven. Este puede ser desde un profesor con influencia hasta un compañero de trabajo, el cual funcionará como tu defensor y promotor ante los agentes de influencia de tu industria.  

3. El mentor copiloto suele ser tu compañero o colega de trabajo, el cual siempre está presente durante las fases más importantes de tu travesía, ya sea directamente como parte de tu Equipo o como un agente externo. Como fiel copiloto, te brindará apoyo incondicional y consejos muy cercanos para ayudarte a afrontar retos y desafíos y te escuchará con una taza de café en mano cuando tengas que desahogarte o autoreflexionar sobre algún asunto.

4. El mentor ancla suele ser un familiar o un amigo cercano que tiene cero relación directa con la industria o el sector en donde te desenvuelves profesionalmente. Al fungir como ancla, este mentor tiene una perspectiva más global de quién eres y, por tal razón, te ayuda encontrar un balance entre tu bienestar personal y el profesional. Cuando sientes frustración o ansiedad, el mentor ancla se caracteriza por servir de pilar emocional para recargar energías y poder dar de nuevo todo lo que se tiene para alcanzar las metas que nos proponemos en nuestro camino.  

5. El mentor a la inversa rompe el modelo - a veces anticuado- del mentor o coach tradicional. Es decir, cuando pronunciamos la palabra mentor, muchas veces se alude primordialmente a la imagen de un sabio experimentado que nos guiará en el camino a través de su experticia y conocimiento. Sin embargo, esto no siempre es así. Muchas veces establecer una relación con un emprendedor más joven, arriesgado e innovador puede significar un gran método de crecimiento y aprendizaje para tu persona. Ya que al poner en contraste nuestra experiencia y pragmatismo con una visión más fresca del mundo, es posible consolidar un significativo aprendizaje que renueve y reajuste la forma en la que construimos nuestro camino hacia éxito.